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效益和效率:做正确的事/正确的做事,做对事/事做对  

2015-07-25 17:39:26|  分类: 国家治理体系和治 |  标签: |举报 |字号 订阅

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效益和效率:做正确的事/正确的做事,做对事/事做对

 

经济效益指标和经济效率指标是不同性质的,效率高,不一定有效益;效益大,也不等于效率就高,应该把两者区分清楚。 经济效益指标的概念,简单地说就是:劳动占用量和劳动消耗量同它所获得的净收入(即盈利)的对比。经济效益指标有利润、成本利润率、资金利润率(或投资收益率)等经济效益:通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约,即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果,或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果  经济效率:是用时间来衡量的经济活动的效果。它用单位时间内所完成的某种经济工作的数量和质量来表示。单位时间完成的经济任务越多,经济效率就越高。反之,经济效率就越低。  经济效应:经济就是国家或企业、个人的收支状况,如国民生产总值、社会总产值、企业的产量与效益、个人的收入与支出等; 所以经济效应就是国家或企业、个人的收 支状况在社会上所引起的反应和效果。  管理学中效率和效益的区别和联系是什么?  答:效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源。但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果。也就是完成活动以便达到组织的目标。效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。可见效率是关于做事的方式,而效果涉及结果,或者说达到组织的目标。因此管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果,还应该尽可能有效率地完成组织工作。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常即是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率的。

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